生命不等于呼吸，生命是活动。在这寒冷的季节里“冬季全员大练兵”活动为我司带来一次全线学习热身运动。此次活动是按照化肥公司要求制定的专项培训与考核活动，目的是增强员工队伍综合素质，满足公司长远发展需要。活动自2014年9月15日开始以来已逐步完成第一、二阶段制度梳理、操作规程汇编、内训师队伍建立、课件编制等相关工作，12月份正式进入大练兵第三阶段：理论与实操培训推进、题库编制、考试与试卷批阅、培训管理制度的建立。

全面配合、全员行动

12月8日 “冬季大练兵”第三次视频沟通会召开，中化集团各控股企业向化肥公司汇报“冬练”工作进展情况。化肥公司大练兵工作组针对此项活动过程中提出的意见和建议给予指导。会后张进总指出:兼顾生产、加快培训进度，保证学习质量。

“冬季大练兵”第三次视频沟通会

绽放在“十二月”的美丽风景

12月，六个分厂、三大中心、质量管理及HSE部11个部门课程实施陆续开展，全体职工克服严寒，在有限的条件下认真学习，在冬季绽放出一道道美丽风景。

质量管理处化验（一）班分析知识培训

在12月23日质量管理处化验一班的分析知识理论培训过程中，化验员王小琴积极提问，虽然本身分析知识已相当丰富，但她仍然专心致志，虚心请教，希望学到更多新的知识、更加规范的分析手法。她是“冬练”中大家培训学习的榜样。“冬练”工作小组将评王小琴为“优秀学员”，并予以奖励。

各部门领导带头授课

对于员工综合素质的提高，各部门领导高度重视，许多领导亲自为各阶层员工授课，深入到每个角落，积极投身到员工培训学习这个重要项目中，真正做到领导带队、以身作则。

各位内训师为学员授课

为了保证学习效果，化肥公司对内训师做了严格要求。包括：精神状态饱满、课件内容实用、所授知识点严谨、有良好的授课技巧。用自身所长提高广大员工的学习兴趣。此外，化肥公司将定期对内训师进行评估，选取优秀内训师进行奖励。

质量管理处化验（四）班实操技能培训

12月25日化验（四）班在班长王化芬的带领下首开实操培训课程，对化验分析仪器进行现场讲解。对于实操比理论更益于让员工掌握的部分内容，各部门应结合实际多开展实操课程，并对实操讲解过程进行录像保留技能资料。

提升自我，投身公司长远发展

梅花香自苦寒来。“冬季全员大练兵”在化肥公司的带领下，在各兄弟企业的互相学习交流中，一定能将各岗位所必备的技能知识传达到每一位热爱工作、热爱学习的我们可敬可爱的员工手中，让大家学以致用，真正帮助到工作。